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崇隊敬業 攻堅克難 凝聚力量 為物化探隊2016年創新發展努力奮斗
發布時間：2016-02-29 點擊量：2220 分享到：
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各位代表、同志們：
? ? 大家好！這次會議達到了預期的目的，會議開得非常成功。會上與各單位、部門簽訂了年度經營目標責任書、安全生產責任書和黨風廉政建設責任書。希望大家將思想和行動統一到會議精神上來，統一到我隊的各項決策部署上來，凝聚力量，迎難而上，為實現我隊創新發展、全面完成2016年度目標任務而努力奮斗。下面，我講幾點意見。
? ? 一、強化責任，狠抓落實，全力做好近期重點工作
? ? 1、深入領會會議精神
? ? 各部門、各單位要做好會議精神的傳達落實工作，組織廣大干部職工，利用多種形式，深入學習會議精神，準確把握全年工作重點，把行動統一到會議精神上來，提高認識、統一思想，將會議精神創造性地運用到工作實踐中去。
? ? 2、認真抓好貫徹落實
? ? 各部門、各單位要認真按照會議精神，明確思路，制定措施，統籌安排好全年各項工作，制定切合實際的工作計劃，明確目標責任，確保各項工作有序推進。
? ? 3、勇于開拓創新發展
? ? 重點是各生產經營單位，要把經營目標層層分解落實，周密部署，切實做好安全生產和經營管理，充分利用自身優勢，增強主動性和創造性，拓寬思路，把握發展機遇，積極主動跑市場、抓項目、簽合同，奮力開拓市場新領域，增強發展的后勁，為確保完成全年工作任務打下良好基礎。
? ? 二、如何正確理解今年確定的企業文化和機制創新
? ? 1、召全隊廣大干部職工要崇隊敬業、創新發展，做到愛隊有家。
? ? 平時大家有困難找隊上、靠隊上。那么，目前隊上遇到了經營中的困難，我們怎么辦，是想辦法、出主意去找市場呢？還是按步就搬、躺著、坐著、等靠要，我想念每個職工都是100%的經營自己的家庭，如果我們每個職工拿出50、60%經營隊上，聚起來就是百分之幾千的力量，企業文化不是喊喊口號，要讓廣大職工明白自己身上的責任和應進的義務，要改變以往只要權力、不講義務，各部門要深刻理解我隊在這個時候提出企業文化建設的意義，正確引導職工凝心聚力、比貢獻、謀發展。
? ? 2、積極開展創業創新
? ? 剛才申安斌同志宣讀了我隊承攬項目獎勵辦法，就是適應中央提出萬眾創業、大眾創新，我們還可以更廣的探索，比如攬到項目，不僅在物質上給予獎勵，也可以在精神上、政治上給予待遇，能否試行，組織上給崗位變為自己尋崗位，充分發揮個人的才能和貢獻，創新既包括技術創新，也包括管理創新，要建立機關與實體真正相溶為一體的機制，機關人員在做好本職工作的同時，也要積極承攬項目，形成全隊上下創業創新。
? ? 3、認清形勢，增強憂患意識
? ? 清醒認識當前經濟形勢，清醒認識當前地礦經濟形勢。今年中央經濟工作會議上，習總書記講兩句話：一句話是打好持久戰，現在的經濟問題不是周期性的，我國經濟可能會經歷“L”型發展階段。另一句話是打好殲滅戰，要在去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等方面拿出實實在在的措施，國內經濟發展面臨突出矛盾和問題，主要表現在“四降一升”，經濟增速下降，工業品價格下降，實體經濟盈利下降，財政收入增幅下降，經濟風險發生概率上升，在當前這種困難和挑戰下，我們一定要千方百計抓住機遇，明確目標，堅定發展信心，號召全隊廣大干部職工，要振奮精神，創新務實干事，借企業文化建設這一平臺，把思想和認識統一到隊上工作部署上來，要充分發揮各級黨組織工會、群團組織，政治核心、積極向上引領作用，嚴格執行《條例》和《規定》，推進干部能上能下，扎實抓好黨風廉政建設和反腐工作。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?與會代表認真聽取報告
? ? 三、做實黨建工作，為2016創新發展提供堅強政治保證
? ? 一是以“三嚴三實”為抓手，持續深入抓好作風建設。二是嚴格落實黨建工作責任制，打實黨建工作基礎。三是加強和改進宣傳及輿論引導工作，加強黨員干部職工的形勢教育和思想教育工作。四是工會動員激勵廣大干部職工凝心聚力、攻堅克難，確保實現2016年各項目標任務。五是嚴格落實 “兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。六是大力開展以“崇隊敬業 創新發展”為核心的具有我隊特色的企業文化建設。七是持續推進群眾性精神文明創建活動，積極開展健康向上的群眾性文體活動，豐富職工業余文化生活。八是努力改善民生，關心困難職工和下崗職工，積極尋求本隊以外的崗位培訓和就業創業渠道，努力維護企業和職工隊伍的和諧穩定。
