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盡職盡責 帶著感情去扶貧 --記集團公司優秀員工蘇曉強
發布時間：2017-03-01 點擊量：4043 分享到：
? ? 蘇曉強同志，男，1975年6月出生，中共黨員，現任物化探隊寶雞管理處副主任。他自1992年參加工作以來，一直在寶雞管理處工作，2015年7月受總公司委派，前往扶風縣天度村開展扶貧工作，任駐村扶貧工作隊隊長，村黨支部副書記。2016年先后被集團公司授予“優秀共產黨員”、“優秀員工”稱號。? ? 一、盡職盡責，努力工作
? ? 作為寶雞基地負責人，自己始終著眼大局，從細節入手，使基地各項工作有條不紊。具體有以下幾方面：
? ? 1、嚴抓職工管理。在嚴格要求自己的同時，嚴格按照《科室管理制度》和《崗位責任制》對照檢查職工工作，不徇私情，使職工始終繃緊制度這根弦，認真對待每項工作。
? ? 2、樹立服務觀念，熱情工作。自己始終把職工群眾的冷暖作為頭等大事來抓，主動幫助，隨叫隨到，堅持“自己千難萬難，不讓職工群眾一時為難”的原則，及時排憂解難，把單位的溫暖和領導的關心通過自己的工作傳遞到職工心頭。
? ? 3、加強后勤保障，重視房產維護，改善基地環境。（1）嚴格執行水電管理制度，定期檢查供水設施和供電線路，保證安全充足供水供電。（2）房產方面通過定期檢查，清理雜物，及時修葺，確保了房產完好率100﹪。（3）定期修剪花卉樹木，補植栽植，使基地綠草如茵，四季常綠，三季有花。（4）及時維修平整院落和道路，保障出行方便?；厣瞽h境良好，住戶滿意度高。
? ? 4、重視安全管理。根據基地安全形勢，把打造和諧基地、安全基地作為工作目標。以防火、防盜、防事故為重點。足量配備滅火器材，加強值班巡邏，入戶檢查用火、用電、用氣及取暖設施，同時注重矛盾糾紛的排查化解工作。一年來基地無火災、無偷盜、無事故、無治安刑事案件。
? ? 二、帶著感情去扶貧
??? 作為駐村扶貧工作隊隊長，村黨支部副書記，駐村以來，他不計個人得失，克難攻堅，全身心投入到扶貧幫困工作中，認真履行職責；堅持原則，核查認定貧困戶脫貧計劃；精心組織，指導實施扶貧開發項目；密切協作，狠抓“兩委會”班子建設。
? ? 近一年來，他的足跡遍布了天度村7個村民小組所有貧困戶的田間地頭和村莊院落，不漏一戶，不落一人。“扶貧政策一口清，貧困戶信息一口準”，以扎實細致的工作為精準扶貧打下堅實基礎。他多措并舉，創造性地開展工作，通過慰問特困戶、資助貧困大學生、申請大病救助、實施果樹建園、發展特色養殖、爭取公益崗位、推薦外出就業、利用惠農政策引導群眾自主創業等措施，天度村貧困人口由2014年的186戶755人，下降到目前63戶224人脫貧率達到70%以上，受到省委考核組的高度評價，為駐村扶貧工作樹立了一面旗幟。
? ? 該同志“黨性強、作風正、工作出色”，在工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，恪盡職守、任勞任怨，較好的完成了各項工作任務，取得了較好的成績，贏得了職工群眾的一致好評。
