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集團公司領導來我公司“夏送清涼”
發(fā)布時間：2018-08-15 點擊量：2032 分享到：
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? ? 8月14日，地礦集團公司黨委委員、副總經理、工會主席白林科，常務副主席張漢軍一行，代表陜西省能源化學地質工會來我公司開展 “夏送清涼”慰問活動。
? ? 慰問期間，白林科一行詳細聽取了我公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經理王新坪同志關于我隊基層黨建工作、生產經營、科技創(chuàng)新、安全生產、黨風廉政建設等方面的工作匯報，聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙養(yǎng)科同志關于工會工作的匯報。
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? ? 在聽取工作匯報后，白林科副總經理對我公司總體工作情況給予了充分肯定,指出：物化探隊有限公司各方面工作有條不紊的向前推進，特別是轉型發(fā)展期開始“爬坡”，依靠科技創(chuàng)新引領經濟發(fā)展邁出了可喜的一步。
? ? 白林科強調：一要抓好學習。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。學習趙廷周書記赴基層單位開展地勘和黨建工作調研報告，強化“三個意識”；學習趙廷周書記在集團公司半年工作會議上的講話精神，抓好黨建、謀好發(fā)展、干好事業(yè)，學習劉建勤總經理在集團公司半年工作會議上的講話精神，提效益、防風險、促改革、抓創(chuàng)新。二是抓好發(fā)展。全力以赴完成年度目標任務，圍繞主業(yè)在鞏固傳統(tǒng)項目的基礎上，更好的拓展新領域服務，推進轉型發(fā)展的六個自我技術體系產業(yè)化、實體化，并加快人才隊伍的培養(yǎng)。三是抓好改革。深化“三項制度”改革，理順內部機制，最大限度的調動員工的積極性和創(chuàng)造性；推進企業(yè)混合所有制改革，積極培育市場主體，增強企業(yè)活力和競爭力，促進企業(yè)發(fā)展。四是抓好黨建。認真貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講精神，突出黨對國有企業(yè)的領導，黨委發(fā)揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實；結合實際突出基層黨的建設，抓黨建促發(fā)展。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強黨員干部廉政教育，提高自律意識，確保不觸底線、不越紅線。五是抓好安全。強化“紅線意識”，堅守底線思維，做到齊抓共管，層層夯實安全責任，確保落到實處，做到安全生產。六是抓好穩(wěn)定。特別是轉型發(fā)展期，維護好職工的合法權益和利益，解決好職工上崗、養(yǎng)老保險、“三供一業(yè)”等問題；加強信訪維穩(wěn)工作，做好信訪穩(wěn)控應急預案，提高信訪工作的應急反應能力和處置能力，確保隊伍和諧穩(wěn)定。
? ? 8月14日，地礦集團公司黨委委員、副總經理、工會主席白林科，常務副主席張漢軍一行，代表陜西省能源化學地質工會來我公司開展 “夏送清涼”慰問活動。
? ? 慰問期間，白林科一行詳細聽取了我公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經理王新坪同志關于我隊基層黨建工作、生產經營、科技創(chuàng)新、安全生產、黨風廉政建設等方面的工作匯報，聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙養(yǎng)科同志關于工會工作的匯報。
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? ? 在聽取工作匯報后，白林科副總經理對我公司總體工作情況給予了充分肯定,指出：物化探隊有限公司各方面工作有條不紊的向前推進，特別是轉型發(fā)展期開始“爬坡”，依靠科技創(chuàng)新引領經濟發(fā)展邁出了可喜的一步。
? ? 白林科強調：一要抓好學習。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。學習趙廷周書記赴基層單位開展地勘和黨建工作調研報告，強化“三個意識”；學習趙廷周書記在集團公司半年工作會議上的講話精神，抓好黨建、謀好發(fā)展、干好事業(yè)，學習劉建勤總經理在集團公司半年工作會議上的講話精神，提效益、防風險、促改革、抓創(chuàng)新。二是抓好發(fā)展。全力以赴完成年度目標任務，圍繞主業(yè)在鞏固傳統(tǒng)項目的基礎上，更好的拓展新領域服務，推進轉型發(fā)展的六個自我技術體系產業(yè)化、實體化，并加快人才隊伍的培養(yǎng)。三是抓好改革。深化“三項制度”改革，理順內部機制，最大限度的調動員工的積極性和創(chuàng)造性；推進企業(yè)混合所有制改革，積極培育市場主體，增強企業(yè)活力和競爭力，促進企業(yè)發(fā)展。四是抓好黨建。認真貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講精神，突出黨對國有企業(yè)的領導，黨委發(fā)揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實；結合實際突出基層黨的建設，抓黨建促發(fā)展。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強黨員干部廉政教育，提高自律意識，確保不觸底線、不越紅線。五是抓好安全。強化“紅線意識”，堅守底線思維，做到齊抓共管，層層夯實安全責任，確保落到實處，做到安全生產。六是抓好穩(wěn)定。特別是轉型發(fā)展期，維護好職工的合法權益和利益，解決好職工上崗、養(yǎng)老保險、“三供一業(yè)”等問題；加強信訪維穩(wěn)工作，做好信訪穩(wěn)控應急預案，提高信訪工作的應急反應能力和處置能力，確保隊伍和諧穩(wěn)定。
